Feeds RSS
Feeds RSS

Selasa, 08 November 2011

Laporan PTI 1-2

perancangan organisasi&perancangan dan standarisasi sistem kerja

LAPORAN OPERATION RESEARCH

LAPORAN METSTOK

laporan PSKE

laporan pske 1-4

MODUL 1 MOTION AND TIME STUDY


BAB II
TINJAUAN PUSTAKA
2.1 Pengukuran Waktu Kerja
                     Waktu merupakan elemen yang sangat menentukan da1am merancang atau memperbaiki suatu sistem kerja. Peningkatan efisiensi suatu sistem kerja secara mutlak berhubungan dengan waktu kerja yang digunakan da1am berproduksi. Pengukuran waktu (time study) pada dasarnya merupakan suatu usaha untuk menentukan lamanya waktu kerja yang dibutuhkkan oleh seorang operator (yang sudah terlatih) untuk menyelesaikan suatu pekerjaan yang spesifik, pada tingkat kecepatan kerja yang normal,serta dalam lingkungan kerja yang terbaik pada saat itu.
Dengan demikian pengukuran waktu ini merupakan suatu proses kuantitatif, yang diarahkan untuk mendapatkan suatu kriteria yang obyektif. Study mengenai pengukuran waktu kerja dilakukan untuk dapat melakukan perancangan atau perbaikan dari suatu sistem kerja. Untuk keperluan tersebut, dilakukan penentuan waktu baku, yaitu waktu yang diperlukan dalam bekerja dengan telah mempertimbangkan faktor-faktor diluar elemen pekerjaan yang dilakukan. Secara umum, teknik-teknik pengukuran waktu kerja dapat dikelompokkan atas dua kelompok besar, yakni pengukuran waktu kerja langsung dan tidak langsung.
http://dare4ever.wordpress.com
2.1.1 Pengukuran Waktu Kerja Langsung
          Pengukuran kerja langsung yaitu pengukuran kerja yang dilakukan secara langsung di suatu tempat dimana pekerjaan tersebut dijalankan. pengukuran kerja langsung meliputi : pengukuran jam henti (stop watch time study) dan metode sampling. Metode pengukuran dengan Jam henti, karakteristiknya yaitu :
1.      Jenis aktivitas pekerjaan bersifat homogen.
2.       Aktivitas dilakukan secara berulang - ulang dan sejenis.
3.       Terdapat output yang riil, berupa produk yang dapat dinyatakan secara kuantitatif.

Terdapat juga kelebihan dan kekurangan pada pengukuran kerja langsung, yaitu:
·         Kelebihannya :
Lebih praktis, karena tanpa harus mencatat waktu pekerjaan yang mengandung elemen-elemen kerjanya.
·         Kekurangannya :
Membutuhkan waktu yang lebih lama dan biaya yang mahal.
www.scribd.com